Rashodi poslovanja

- porezno dopustiv rashod poslovanja jesu i rashodi po osnovi uplaćenih premija dobrovoljnog mirovinskog osiguranja, koje poslodavac uplaćuje u korist zaposlenika, uz njegov pristanak, tuzemnom dobrovoljnom mirovinskom fondu koji je registriran u
skladu s propisima koji uređuju dobrovoljno mirovinsko osiguranje, a na koje se ne plaća porez na dohodak (do 500,00 kn mjesečno/6.000,00 kn godišnje)

- rashodima poreznog razdoblja ne smatraju se rashodi koji nisu u svezi s obavljanjem djelatnosti poreznog obveznika niti su posljedica obavljanja djelatnosti;

Obveznicima poreza na dohodak koji obavljaju samostalnu djelatnost (obrtnici, slobodna zanimanja i fizičke osobe koje obavljaju djelatnost poljoprivrede i šumarstva) priznaju se izdaci za premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja (III. stup) uplaćene u korist radnika koje zapošljavaju ti obveznici, ali i osobno za te porezne obveznike koji obavljaju samostalne djelatnosti ako su te premije osiguranja uplaćene tuzemnom dobrovoljnom mirovinskom fondu koji je registriran u skladu s propisima koji uređuju dobrovoljno mirovinsko osiguranje. Navedeni porezno priznati izdatak priznaje se za uplaćene premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja na koje se ne plaća porez na dohodak, dakle na izdatak do 500,00 kuna mjesečno ( po svakom radniku odnosno za fizičku osobu koja obavlja samostalnu djelatnost), tj. do 6.000,00 kuna godišnje.

Od 1. srpnja 2010. godine ukinute su slijedeće porezne olakšice:

 uplaćene premije životnog osiguranja s obilježjem štednje, dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja, dopunskog, dodatnog i privatnog zdravstvenog osiguranja,
 stvarne troškove zdravstvenih usluga,
 stambene potrebe (kupnju ili gradnju prvog stambenog prostora, održavanje postojećeg stambenog prostora i plaćenu slobodno ugovorenu najamninu).

Člankom 9. Zakona o porezu na dohodak utvrđeni su primici koji se u RH-a ne smatraju dohotkom, što znači da se na njih ne obračunava a niti plaća porez na dohodak. Izmijenjenim člankom 9. Zakona o porezu na dohodak, utvrđeni su slijedeći primici na koje se od 1. srpnja 2010. ne obračunava a niti ne plaća porez na dohodak, i to na:

Zakonom o posebnom porezu na plaće, mirovine i druge primitke („Narodne novine“ br. 119/09) koji se primjenjuje od 1. kolovoza 2009. propisano je da se posebni porez na plaće, mirovine i druge primitke (drugi dohodak te dividendi i udjela u dobiti isplaćeni fizičkim i pravnim osobama) rezidenata plaća na:

 primitke od nesamostalnog rada (plaću i mirovinu) prema Zakonu o porezu na dohodak,
 primitke od kojih se utvrđuje drugi dohodak prema Zakonu o porezu na dohodak,
 mirovine na koje se prema Zakonu o porezu na dohodak ne plaća porez na dohodak,
 primitke koji se fizičkim i pravnim osobama isplaćuju po osnovi dividendi i udjela u dobiti.

Na dalje, Zakonom je propisano da se posebni porez na plaće, mirovine i druge primitke (kolokvijalno nazvan krizni porez) plaća po stopi od 2% i 4% na primitke veće od 3.000,00 kuna odnosno:

 po stopi od 2% na ukupni iznos plaće, mirovine i drugog primitka ako je iznos veći od 3.000,00 kuna, a manji od 6.000,00 kuna (uključujući i 6.000,00 kuna) ukupno u tijeku jednog mjeseca,
 po stopi od 4% na ukupni iznos plaće, mirovine i drugog primitka ako je iznos veći od 6.000,00 kuna ukupno u tijeku jednog mjeseca.

Porezna osnovica za obračun kriznog poreza iz plaće, mirovine, drugog dohotka (honorara) dividendi i udjela u dobiti  utvrđuje se iz ukupno ostvarenih primitaka u tijeku jednog mjeseca kod jednog isplatitelja ostvarenih po istoj osnovi (plaća ili mirovina ili drugi dohodak (honorar) ili dividenda i udjel u dobiti), što znači da se različite osnove ne zbrajaju.